為了全面提升全縣調處工作人員的調處、行政復議及應訴工作能力和業務水平，5月24日，柳城縣舉辦“三大糾紛”調處、行政復議及應訴工作培訓班。

培訓會上，縣司法局指導糾紛調解與處理股股長姚云結合自身工作經歷，給學員講授了“三大糾紛”的定義、“三大糾紛”的調處流程、證據的收集與認定、調處“三大糾紛”應注意的問題等。并通過剖析實際案例的方式，讓學員通俗易懂掌握“三大糾紛”調處整個工作流程。?縣司法局行政復議與應訴股股長李建軍就《行政復議法》相關規定、如何做好行政復議及應訴等內容進行了詳細的業務知識培訓。

通過培訓，增強了全縣調處干部的依法行政意識，提高了調處工作人員的業務水平和行政復議工作能力，為在新形勢下更好開展“三大糾紛”調處和行政復議工作奠定了堅實的基礎。

副縣長、公安局局長韋文學在會上就進一步提升全縣“三大糾紛”調處和行政復議工作作了三點強調：

一、提高政治站位和責任擔當意識。矛盾糾紛調處工作是社會和諧穩定的基礎，要提高政治站位，樹立維護社會安全穩定的大局觀，增強工作責任心和工作能力。

二、抓牢糾紛調處工作，為全縣社會穩定和經濟發展保駕護航。扎實開展“三大糾紛”排查穩控和調處工作，縣自然資源和規劃局、縣水利局等部門要指導、協調各鄉鎮、華僑管理區共同做好“三大糾紛”調處工作，力爭把“三大糾紛”抓早、穩控。

三、加強隊伍建設，提升全縣調處工作質量和水平。加強調處干部隊伍建設，選拔素質高、能力強、熟悉法律政策、富有農村工作經驗的人員充實到調處干部隊伍中去，全面提升調處工作高效開展。

縣委政法委副書記覃建恒參加開班儀式，會議由縣司法局局長鐘福平主持，各鄉鎮、華僑管理區、縣自然資源和規劃局、縣水利局、縣信訪局分管領導、相關工作人員57人參加培訓會議。